葛洲坝老河口水泥公司：点亮“三盏灯” 照亮安全路

  中国能建葛洲坝集团水泥公司旗下的葛洲坝老河口水泥有限公司（老河口水泥公司）长期聚焦安全生产管理重点难点，为企业健康稳定运行提供了坚强保障。日前，《中国建材报》记者走进该公司，亲眼见识了老河口水泥公司护航安全生产的“三盏灯”。

  “王哥，听说你‘链工宝’安全知识答题又是全对，快给我传授一下经验。”“下次你在挑战答题前先去‘练功房’里练一练，对提高答题准确率很有帮助……”这是老河口水泥公司员工在交流“链工宝”安全知识答题时的场景。

  老河口水泥公司动员全体员工利用手机热情参加“链工宝”竞赛答题及安全知识学习，掀起了一股安全知识学习热潮。“你今天得了多少分？”“你排名第几了？”成为公司广大干部员工茶余饭后的热门话题。

  “通过学安全知识、比竞赛积分，不仅能提高我们自主学习的能力，同时也能更加进一步丰富我们的安全知识储备。”老河口水泥公司装运系统职工宁双双感叹道。

  老河口水泥公司安全环保部主管李斌介绍，“为营造‘人人懂安全，处处讲安全’的氛围，我们除了利用电子大屏、宣传栏、安全小喇叭等常规方式来进行宣传外，还组织策划了‘线上+线下’安全知识竞赛、安全诵读比赛、安全小故事宣讲等活动。”

  为了能够让员工真正将安全意识刻在心里，老河口水泥公司结合实际精心撰写了视频脚本，邀请部分知识竞答优秀选手，共同拍摄了题为“安全无小事”的安全教育短片。该短片再现了安全警示教育中重点内容片段，模拟了劳动防护用品穿戴、作业现场安全监管、事故应急演练等情景，让每一位“演员”在亲身演绎中，不断加深对安全生产工作的认知和理解。

  “通过身边‘安全人’演绎身边‘安全事’这种寓教于乐的方式，既让员工倍感新颖和亲切，同时也能点亮他们心中那一盏盏安全意识‘信号灯’，让大家在观看短片的过程中将安全意识内化于心。”老河口水泥公司安全总监胡登峰如是说。

  “人”是实施安全管理的主体。老河口水泥公司认真细化了岗位安全作业指导书和安全生产责任清单，将具体责任落实到岗、到人，以安全标准化来规范员工行为。

  为点亮员工心中的“警示灯”，老河口水泥公司以安全可视化建设为抓手，制作了新版安全警示牌、入厂安全告知书、安全操作方法等，将枯燥的文字内容以更生动形象的方式反映出来，确保内容易懂、好记、实用。

  老河口水泥公司以纠“三违”为切入点，不断强化员工纪律观念，增强规矩意识，规范操作行为，有效遏制了不安全行为的发生。

  受到“曝光亮相”的职工老李在班前会上谈及自己的感受时，非常后悔地说，“被曝光在厂区大屏幕，真的是既丢票子又丢面子，对自身的错误，我深感惭愧，真不应该抱有侥幸心理抄近路，今后进入厂区一定要严格按照指定路线行走。”

  老河口水泥公司利用厂区LED屏幕对“三违”人员进行曝光，对违规者本人是一种警醒，让他们“红红脸”“出出汗”，同时对其他员工也能起到警示作用，告诫员工要规范操作，不闯‘雷区’，不踩‘红线’，对自己负责也对公司负责。

  针对一些“三违”人员对自身错误行为认识不足、存在抵触、逆反心理等问题，老河口水泥公司还专门成立了帮扶小组，通过面对面谈心、交心疏导员工情绪，让他们从内心对规章制度产生认同感，从而筑牢思想堤坝。

  为点亮安全管理“探照灯”，老河口水泥公司紧盯生产现场，不断强化安全风险管控和隐患排查治理，确保不留盲区、不留死角，做到防患于未然。

  “我们从始至终坚持以‘关键部位重点查，一般部位全面查’为原则，积极地推进隐患排查治理常态化。”胡登峰说，“除了开展常规性的隐患排查治理工作，我们还充分的发挥员工在隐患排查中的主力军作用，鼓励他们利用葛洲坝隐患随手拍微信小程序进行‘隐患随手拍’，并健全激励奖励机制，确保安全风险始终受控。”

  老河口水泥公司还积极开展“逢查必考”活动，即在生产现场进行安全风险隐患排查的同时，对相关作业人员进行随机抽查提问，问题主要涵盖危险源辨识、安全风险控制措施等，通过以考促学，有效提升员工安全风险防范能力。

  中国能建葛洲坝集团水泥公司有关负责这个的人说，安全是一切发展的基础，老河口水泥公司持续加强安全管控能力建设，让安全生产没有“淡季”，将有力地促进企业可持续高质量运行。

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